http://mozgov.net/
19.10.2016
Руководители израильских хай-тек компаний жалуются на столь острую нехватку кадров в отрасли, что в последнее время она стала заметно сдерживать темпы ее развития.
В большинстве компаний число свободных вакансий составляет порядка 20% от общего количества ее сотрудников, в ряде компаний этот показатель достигает 30-35%. И это несмотря на то, что заработки в этой сфере, по прежнему, остаются относительно высокими. В связи с этим в ближайшее время будутзначительно интенсифицированы меры по привлечению на работу в Израиль специалистов из-за рубежа, начальная зарплата которых будет составлять не менее (а порой и значительно больше) 4500 долларов в месяц. Одновременно предлагается начать подготовку будущих кадров в тех или иных узких областях хай-тека уже в старших классах израильских школ.
Иллюстрация: th-2.jpg
Иллюстрация: http://blogerator.ru/page/wetware-nootropy-dlja-razgona-mozga-dnevnik-programmista
