Ярмарка трудоустройства
Фото: ZEDFILMS — пресс-служба минабсорбции
Счастливые работник обычно извлекает для себя максимум полезного и нужного в рабочем коллективе, на месте своей работы, в профессиональном окружении.
Такие люди не спешат сменить работу, специальность, профессию, они наоборот, — стараются еще больше, увлекаясь процессом своего труда.
Новое исследование, опубликованное 20 августа рассказывает о том, как чувствуют себя на местах своей работы люди в разных странах мира. Исследование также выявило факторы, которые вызывают счастье на рабочем месте. Об этом сообщает «Маарив».
В исследовании израильской высокотехнологичной компании «dapulse» утверждается, что для того, чтобы сотрудники были счастливы, они должны учиться и развиваться на рабочем месте. Далее в исследовании все идет в порядке убывания: занятость в той самой области, в которой человек хочет работать; работа в компании, которая ведет к позитивным изменениям в мире; чувство личного признания; работа в престижном месте, в известной компании; баланс между работой и личной жизнью. Удивительно, но заработная плата является наименее вероятным фактором счастья на работе.
Опрос проводился среди 10.000 работников из 136 стран. Компания также сравнила сотрудников разных стран с их коллегами по всему миру, и выяснилось, что израильтяне являются одними из самых счастливых работников в мире.
На первом месте по количеству чувствующих себя счастливыми людьми на работе оказалась Австралия и скандинавские страны: Норвегия, Дания и Швеция. Второе место поделили израильтяне и американцы. На третьем месте жители Южной Америки, главным образом проживающие в Мексике и Аргентине. С четвертого по десятое места по убыванию идут Голландия, Финляндия, Англия, Бельгия, Чехия и Франция.
Рой Манн, генеральный директор компании, проводившей опрос, подвел итог исследования: «Израильские работники живут в хорошем месте в мире, потому что одна из вещей, которая способствует счастью на работе, — это способность свободно выражать свои желания и влиять на людей и на рабочий процесс. Это то, что присуще израильской культуре, в отличие от многих других мест в мире. Счастье, безусловно, имеет последствия, сотрудники, которые счастливы на работе, проявят большую мотивацию и, следовательно, будут более эффективными работниками, более лояльными, будут более привержены делу и своей компании, в которой они работают».
Иллюстрация: ruslen
http://cursorinfo.co.il/izrailtyane-oshhushhaet-sebya-schastlivymi-
