Одобренный кнессетом законопроект о справедливом предствительстве должен изменить положение.
Займут ли новые репатрианты каждый пятый пост в государственных компаниях? А израильские арабы? В среду, 8 декабря, кнессет одобрил в первом чтении законопроект о справедливом представительстве, внесенный депутатом Рейдой Ринауи-Зуаби (МЕРЕЦ). К законопроекту были приобщены аналогичные предложения, поступившие от депутатов Аиды Тумы Слиман, Офера Касифа и Аймана Уды (Объединенный арабский список). Цель новой инициативы — обязать госкомпании к найму представителей всех групп населения.
Подобный закон уже действует на государственной службе Израиля. В нем перечислены те, кто имеет право на справедливое представительство: женщины, инвалиды, израильские арабы, новые репатрианты, евреи-ультраортодоксы и т. д. Однако государственные компании и ряд других учреждений, составляющих значительную часть государственного сектора, не подпадают под действие этого закона.
«Госкомпании и подобные учреждения, отличающиеся высоким уровнем заработной платы, не обязаны заботиться о равных возможностях, — отмечается в пояснительной записке к законопроекту. — Поэтому женщины в этих компаниях зарабатывают меньше мужчин, другие группы населения также дискриминируют, а число представителей таких групп, как новые репатрианты, арабы и друзы, не соответствует доле этих групп в общей численности населения».
В пояснительно записке также имеется ссылка на специальный отчет госконтролера, опубликованный в 2016 году и посвященный интеграции израильских арабов на рынке занятости. Государственный контролер отмечал, что в арабском секторе доля трудоустроенных граждан значительно ниже, чем в среднем по Израилю, а в государственных компаниях доля сотрудников-арабов, черкесов и друзов стремится к нулю.
Автор законопроекта, Рейда Ринауи-Зуаби, заявила: «В арабском обществе выросло новое поколение, не довольствующееся осуществлением своих личных планов, стремящееся оказать влияние на происходящее в стране. Сейчас, когда у власти находится коалиция, готовая к сотрудничеству с арабским сектором, это поколение важно поддержать».
В таком же духе высказался и депутат кнессета Айман Уда: «Нет никаких причин, по которым израильским арабам следует отказывать в справедливом представительстве в госкомпаниях. Речь идет о меньшинстве, составляющем около 20% населения Израиля и имеющем полное право на трудоустройство и участие в принятии решений. Законопроект — важный этап нашей борьбы за равноправие».
«Государственные компании, которые существуют на общественные средства, должны подавать пример частному сектору, — добавила Аида Тума Слиман. — Тот факт, что сейчас там работает лишь мизерное число арабов, — следствие расизма, глубоко укоренившегося в израильском истеблишменте. Наш законопроект — предвестие больших перемен».
Иллюстрация: Вести Израиль
https://www.vesty.co.il/main/article/sj1fcfryk
