Феномен массовых добровольных увольнений и перемены рабочих мест, с которым столкнулись рынки труда в разных странах мира в период пандемии коронавируса, обошел Израиль. Об этом сообщило 11 августа министерство финансов страны. Согласно его отчету, число занятых на израильском рынке труда в июне 2022 года на 187 тысяч превысило число занятых до эпидемии.
По данным ведомства, безработица в период эпидемии была вызвана преимущественно массовыми увольнениями или отправкой людей в неоплачиваемый отпуск, а не добровольным уходом с работы. А количество уволившихся, которые не вернулись на работу в течение последних двух лет, не превысило аналогичные показатели докризисного периода.
В отличие от некоторых стран мира, прежде всего США и Великобритании, в Израиле не происходили массовые увольнения, вызванные недовольством условий труда. Напротив, добровольных увольнений в последние месяцы (после коронакризиса) было меньше, чем в докризисное время.
Также в Израиле не получил широкого распространения феномен массовых переходов с работы на работу после вынужденного пребывания в неоплачиваемом отпуске. Подавляющее большинство работников вернулись к своим старым работодателям сразу по окончании кризиса.
В первой половине 2022 года существенно (на 9,9%) увеличилось количество занятых в хайтеке, а их зарплаты на фоне дефицита кадров в этой отрасли подскочили с января по апрель на 21%.
С другой стороны, сократилось количество работников в сфере торговли и общественного питания, где зарплаты за тот же период выросли всего на 5,1%.
Напомним, что феномен массовой трудовой миграции получил название The Great Resignation (Великое увольнение) с легкой руки профессора Энтони Клоца (Anthony Klotz) с факультета менеджмента Техасского университета. Он утверждал, что массовые добровольные увольнения станут главным «побочным эффектом» коронакризиса с точки зрения рынка труда, потому что люди начнут переосмысливать свою карьеру и ее соотношение с мечтами и образом жизни.
Волна добровольных увольнений в Израиле: почему люди уходят в разгар кризиса
Вопреки нынешнему сообщению минфина, ровно год назад в Израиле появилась информация о том, что в течение 2021 года израильтяне подавали заявление об уходе в три раза чаще, чем год назад.
По словам Лиат Бен-Тора Сасон, директора отдела управления карьерой в AllJobs — израильской фирме поиска и предложений вакансий, выплата пособий по безработице и ХАЛАТу в период коронакризиса позволила израильтянам задуматься об изменении трудовой карьеры, окончить курсы, поучиться чему-то новому и рискнуть.
Иллюстрация: Волна добровольных увольнений в Израиле: почему люди уходят в разгар кризиса
vesty.co.il
https://www.vesty.co.il/main/article/rk2qymwrq?utm_source=taboola&utm_medium=referral&utm_content=internal
