В некоторых отраслях дефицит кадров сокращается, а в других, наоборот, резко увеличивается
В Израиле продолжается острый дефицит работников: на рынке труда открытыми остаются 152.609 вакансий. Такие данные за июнь опубликовало 19 июля Центральное статистическое бюро страны. В мае вакансий было приблизительно на одну тысячу больше, так что на данном этапе увеличение дефицита кадров приостановлено.
Отчасти это объясняется сокращением вакансий в хайтеке. Там с апреля по июнь нынешнего года количество вакансий сократилось на 7%, а именно: с 19.053 в мае до 17.650 в июне. В частности, немного уменьшился спрос на инженеров компьютерной техники, инженеров-электриков, инженеров машинного оборудования и промышленности.
Что касается самых востребованных специалистов инженерно-технических профессий, то больше всего в июне не хватало разработчиков программного обеспечения (12.780), что на 7% меньше, чем в мае, инженеров и техников (4931), что на 6% меньше, чем в мае.
Количество вакансий для торговых работников остается очень высоким (12.379), хотя это на 2% меньше, чем в мае. Имеются в виду продавцы, помощники продавцов и агенты по продажам.
В сфере общественного питания бесхозными остаются 11.579 рабочих мест: прежде всего официантов и барменов, спрос на которых за месяц увеличился на 1%. Также не хватает 7287 кухонных работников и уборщиков, что на 3% больше, чем в мае, и 5461 повара.
Помимо них в июне пустовали 3849 вакансий агентов телемаркетинга, что на 1% больше, чем в мае;
6092 работников по уходу за пожилыми и немощными, что на 4% больше, чем в мае;
3962 водителей автобусов и грузовиков, что на 8% больше, чем в мае;
4699 охранников, что на 7% больше, чем в мае;
2632 офисных работников, что на 13% больше, чем в мае.
Спрос на строителей увеличился более чем на 50%, — в июне строителей и связанных с ними специалистов ждали 2003 вакансии, что на 54% больше, чем в мае.
Иллюстрация: news.sevas.com
https://www.vesty.co.il/main/article/rkrdtxn2c?utm_source=taboola&utm_medium=referral&utm_content=internal
