Журнал издаётся при содействии Ассоциации русскоязычных журналистов Израиля ( IARJ )
имени Михаэля Гильбоа (Герцмана)

Наши награды:

Зима уже скоро, готовьтесь!

0

Законопроект Юлии Малиновской о правах охранников принят полностью.
mkisrael.co.il

«Работа в охране — это способ для творческого человека не умереть с голоду»

Поговорка русскоязычных израильских  репатриантов-гуманитариев.

Это важно знать: израильским охранникам положено отопление на рабочем месте.

Тот, кого заставляют мерзнуть, имеет право на компенсацию — до 200.000 шекелей.

В холодные и дождливые зимние  дни будет время вспомнить о правах охранников, которые не должны мерзнуть на рабочем месте.

Тысячи израильтян, несущие охрану государственных учреждений и частных бизнесов, имеют точно такие же права, как и работники других отраслей экономики, подчеркивают авторы материала, опубликованного в блоге правовой организации «Коль зхут» («Все права»). Работодатель обязан обеспечить им крытое помещение в любое время года, а в зимние месяцы — еще и отопление. Кроме того, работодатель не вправе требовать, чтобы охранник нес службу под открытым небом.

Если речь идет о сотрудниках охранных компаний, выполняющих заказы разных организаций и учреждений, то приемлемые условия труда должен обеспечивать либо их непосредственный работодатель (т. е. владелец компании), либо заказчик услуг.

Авторы материала обращают внимание на то, что права охранника четко оговорены в законе. Добиться соблюдения этих прав можно несколькими способами.

Судебный иск

Первый — обращение в суд по трудовым вопросам с иском против нарушителя закона. Таким образом охранник, лишенный крыши над головой и отопления, может получить до 20.000 шекелей без необходимости доказывать, что его здоровью и трудоспособности был причинен ущерб.

Более того, суд по трудовым спорам наделен правом в зависимости от обстоятельств дела назначать показательную компенсацию в размере до 200.000 шекелей. К этой мере суд прибегает в случае особо злостных и систематических нарушений прав работника.

Жалоба в минтруда

Второй способ — подача жалобы в подразделение министерства труда и соцобеспечения по надзору за соблюдением трудового законодательства. Такая возможность у работников появилась сравнительно недавно, в апреле 2019 года.

Подразделение по надзору («яхида ле-ахифа шель-хукей ха-авода») уполномочено подвергнуть нарушителя закона административному штрафу в размере до 5040 шекелей, а в случае, если права работника за последние два года нарушались дважды, — в двойном размере, до 10.080 шекелей.

Кроме того, можно обратиться к работодателю и потребовать установки навеса и обогревателя, предупредив о возможности обращения в суд или в подразделение по надзору. Как правило, такого предупреждения достаточно. Работодатель знает, что иск или жалоба могут обойтись ему гораздо дороже, чем обеспечение охраннику нормальных условий труда.

Вопрос лишь в том, насколько охранники осведомлены о своих правах. «Даже если вы не работаете на охране объектов, но прочитали эту статью, помогите охранникам, поделившись с ними информацией, — пишут в заключение авторы материала. — Присмотритесь — и вы увидите, что охранники стоят повсюду: у входа на ваше предприятие, у дверей торгового центра… Вы проходите мимо них каждый день. Проявите немного внимания и гражданской сознательности — и вы поможете сделать жизнь этих людей лучше».

Иллюстрация: Security Companies In Israel Demanding Guards Return Salaries …
theyeshivaworld.com

https://www.vesty.co.il/articles/0,7340,L-5662547,00.html

 

Поделиться.

Об авторе

Наука и Жизнь Израиля

Прокомментировать

Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.