Аналитический отдел Банка Израиля опубликовал выдержку из отчета о развитии экономики в последние месяцы, посвященную анализу влияния закона об обязательном пенсионном страховании на зарплаты.
Закон был введен в 2008 году и обязывал работника и работодателя отчислять средства в пенсионный фонд. Размер минимальных обязательных отчислений составлял 1,7%, и постепенно повышался с каждым годом вплоть до 11,5% в 2014 году. Кроме того, работодатель обязан делать отчисления в фонд компенсации при увольнении (6% в 2014 году и далее).
Если в 2007 году пенсионные отчисления делались для 60% работников, в 2012 году этот показатель вырос до 80%.
Однако анализ данных по зарплатам показывает, что в период с 2008 по 2014 год рост зарплат тех, кто начал получать пенсионные отчисления в связи с законом об обязательном пенсионном страховании, был ниже роста зарплат тех, кому отчисления делались вне связи с законом.
При этом разрыв в росте зарплат двух групп практически равен стоимости пенсионных отчислений, которые делает работодатель. Это означает, что, вопреки добрым намерениям законодателей, на самом деле закон об обязательном пенсионном страховании полностью оплачивают работники.
9/06/15/
Иллюстрация: kakprosto.ru
http://www.newsru.co.il/finance/09jun2015/pensii306.html
